Director of Human Resources (Direktur SDM) - Hospital
RSUD Bangka Belitung di Pangkalpinang sedang mencari seorang Direktur SDM yang visioner dan strategis untuk memimpin departemen SDM kami. Sebagai bagian dari tim inti kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif, memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas, dan mendorong budaya kerja yang unggul. Di RSUD Bangka Belitung, Anda tidak hanya akan mengelola tim SDM, tetapi juga akan berperan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di wilayah ini.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors untuk manajemen SDM, serta berkolaborasi dengan tim rekrutmen untuk menemukan talenta terbaik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan fasilitas modern dan dukungan dari manajemen yang berkomitmen. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Bangka Belitung.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung visi dan misi RSUD Bangka Belitung.
- Memimpin dan mengelola tim SDM dengan efektif, memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan lancar dan sesuai dengan standar internasional.
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding talenta baru dengan menggunakan SAP SuccessFactors.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri kesehatan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai stakeholder, termasuk karyawan, manajemen, dan pihak ketiga.
- Menganalisis data SDM untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung pertumbuhan organisasi.
- Berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam manajemen SDM, dengan setidaknya 5 tahun di lingkungan rumah sakit atau organisasi kesehatan.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors atau sistem HR lainnya.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri kesehatan.
- Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim dengan efektif.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bernegosiasi dengan berbagai stakeholder.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.
- Sertifikasi dalam manajemen SDM atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang