Lead Recruiter
CV Wana Property, sebuah perusahaan properti yang berkembang pesat, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare, Sulawesi Selatan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim rekrutmen dan membantu perusahaan kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim rekrutmen yang efektif. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan kami terpenuhi dengan talenta berkualitas tinggi.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan siap untuk mengambil tantangan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Memimpin dan mengelola tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta berkualitas tinggi.
- Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja dan agen rekrutmen.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah dalam proses rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
- Menyediakan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan pencapaian tim rekrutmen.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan tim rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau Lead Recruiter dalam industri properti atau industri terkait.
- Pemahaman mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional.
- Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim rekrutmen yang efektif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen dengan baik.
- Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif dan adil.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang